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摘要:
士官队伍是基层的主体力量.编制体制调整后.士官比例更大、作用更加明显。当前,随着兵员成分结构变化和成长环境影响,少数士官还是存在着思想放松、动力不足、能力不够等问题,影响和制约了基层全面建设发展的质量效益。因此.营连党委支部一定要高度重视存在的问题和不足.积极采取措施,激发士官干工作的内在动力,推动单位建设科学发展。
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文献信息
篇名 积极采取措施激发基层士官队伍工作动力
来源期刊 基层政治工作研究 学科 社会科学
关键词 士官队伍 激发 体制调整 主体力量 环境影响 结构变化 质量效益 科学发展
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 G221
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研究主题发展历程
节点文献
士官队伍
激发
体制调整
主体力量
环境影响
结构变化
质量效益
科学发展
研究起点
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期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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