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摘要:
现代管理理论认为,情感是影响人们行为最直接的因素之一,任何人都有渴望各种情感的需求.这要求酒店管理者要多关注员工的情感,注重员工情绪控制能力和心理调节能力,努力营造一种相互信任、关心、支持的氛围,采用以人为本的情感激励方式.文章主要探讨酒店管理中如何实施情感激励.
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文献信息
篇名 论酒店管理中情感激励的运用
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 酒店管理 情感激励 方法
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F719
字数 3467字 语种 中文
DOI
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1 李肖楠 20 46 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
情感激励
方法
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
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