情感激励在供应室护理管理中的应用

• 作者: 陈菊
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 情感激励 供应室 管理
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 110
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 2273字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.09.097

摘要

目的 针对情感激励在供应室护理管理中的实际运用效果进行研究和探讨.方法 以我院供应室的8名人员为研究对象,以8名工作人员的在接受情感激励前((P＜0.05)具有可比性)后的焦虑自评表和抑郁自评表作为对比依据.结果 实验结果表明,工作人员在接受了情感激励后,焦虑评分和抑郁评分明显降低.结论 在工作中,及时掌握工作人员的情绪变化并给予情感激励,能有效降低工作人员的焦虑评分和抑郁评分,在很大程度上提高了工作效率,同时又能降低工作中的出错率.