激励机制在骨科护理管理中的应用

• 作者: 董丹丹
• 来源期刊: 中国美容医学
• 学科: 医学
• 关键词: 激励 护理管理 应用
• 年，卷（期）: 2011,（z6）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 495-496
• 分类号: R47
• 字数: 3560字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z6.563

摘要

目的:探讨激励机制在骨科护理管理中的应用.方法:我科护理管理中运用激励理论,通过目标激励、情感激励、参与激励、榜样激励、奖惩激励、竞争激励的方法进行管理.结果:护理人员积极性提高,护理质量及患者满意度提高,培养了一支优秀的护理队伍.结论:在护理管理中运用激励机制有效地调动了护理人员的积极性、敬业精神、争先意识,充分认识人的价值,发挥人的潜力,激发人的活力,使护理质量在激烈的竞争中得到提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董丹丹	广州军区武汉总医院骨科	5	8	2.0	2.0