医护人员睡眠质量与职业倦怠和应对方式

• 作者: 吉峰 周晓娜 李妮娜 赵维燕
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 关键词: 医护人员 睡眠质量 职业倦怠 应对方式
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 353-355
• 页数: 3页
• 字数: 3207字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解医护人员睡眠质量的状况,探讨应对方式和职业倦怠与睡眠质量的关系.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)、职业倦怠问卷(MBI—GS)、简易应对方式问卷(SCSQ)对155名医院医护人员进行问卷调查.结果 ①医护人员睡眠质量总分与国内常模比较无显著性差异；医生与护士睡眠质量比较也未见显著性差异；②医生和护士的职业倦怠总分存在差异(t=2.49,P＜0.01),医生总体职业倦怠水平高于护士.医生的情绪衰竭和去个性化两个因子均高于护士,差异有统计学意义(t=3.36,P＜0.01;t=2.01,P＜0.05)；③医生积极应对因子低于护士,消极应对因子高于护士,差异有显著性(t=3.30,P＜0.01;t=2.45,P＜0.05)；④医护人员的睡眠质量总分与职业倦怠总分存在显著的正相关(r=0.343,P＜0.01)；主观睡眠质量因子、睡眠时间因子、睡眠障碍因子和日间功能障碍因子与情绪衰竭因子存在显著正相关(r=0.260,0.218,0.568；P＜0.01).而睡眠质量总分及各因子分与积极应对因子和消极应对因子相关性不显著.结论 医护人员睡眠质量的总体状况较好,医生的职业倦怠比护士更严重.与护士相比,医生更多的采取消极应对方式.并且医护人员的睡眠质量与职业倦怠存在一定程度的正相关,与应对方式相关性不明显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晓娜	济宁医学院精神卫生学院	2	37	1.0	2.0