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摘要:
"济宁市公安消防支队积极探索多种形式消防队伍建设的长效机制,把450名合同制消防员统一套改为政府专职消防员.参照公安现役消防战士管理模式,实行任期制分级管理;经费标准由每人每年3万元增加至6.8万元,所需费用由财政统缴统筹,在山东省率先走出了一条合同制消防员职业化新路子."
内容分析
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文献信息
篇名 济宁政府专职消防员走向职业化
来源期刊 中国消防 学科 工学
关键词 消防员 职业化 济宁市 政府 公安消防支队 消防队伍建设 管理模式 消防战士
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 TU998.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
消防员
职业化
济宁市
政府
公安消防支队
消防队伍建设
管理模式
消防战士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国消防
半月刊
1000-1107
11-1566/TU
16开
北京宣市朝阳区华威西里甲19号楼
1980
chi
出版文献量(篇)
7246
总下载数(次)
2
总被引数(次)
451
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