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摘要:
浙江省教育工会以全省78所高校及4万多名非在编职工为样本,就事业单位如何开展和落实“两个普遍”工作,即普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商,进行了专门调研。调查结果显示,当前非在编职工主要分布在高校后勤、二级学院等职能部门,其经济收入较低,工会入会率不高,但同时,他们对工会组织既充满期待,又心存疑虑。这对工会履行维权职能、构建和谐劳动关系提出了挑战。
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文献信息
篇名 事业单位维护职工权益的有效载体——浙江省高校推进“两个普遍”工作的现状及对策
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 高校后勤 事业单位 浙江省 普遍 有效载体 职工权益 非在编职工 现状
年,卷(期) zgjgb_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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高校后勤
事业单位
浙江省
普遍
有效载体
职工权益
非在编职工
现状
研究起点
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期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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19
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