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摘要:
医务处是医疗机构重要的职能部门,面对纷繁复杂的工作职能和日益变化的工作环境,实施精细化管理是医务处管理工作的重要方法和客观要求。上海市东方医院以精细化管理理念为指导,积极探索医务处精细化管理的方法,通过精细化的岗位分工、细致化的工作流程、精确化的时间管理、规范化的工作制度实现医务处工作的精细化管理。
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文献信息
篇名 医务处精细化管理理论与实践
来源期刊 中国医院 学科
关键词 医务处 精细化管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 3238字 语种 中文
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节点文献
医务处
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中国医院
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1997
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