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摘要:
】本文分析了当前高校青年教师岗前培训存在的问题,认为其授课内容陈旧,教材选择缺乏实效性和针对性;时间集中有限,系统性和衔接性不够;对岗前培训重视程度不高,培训内容趋于形式化;传帮带作用发挥不够,缺乏有效激励机制;考核机制过于机械,过程管理有待人性化。因此,建议改进管理流程,完善考核机制,以老带新,开展特色培训活动,确保高校青年教师岗前培训工作顺利进行。
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文献信息
篇名 浅析高校青年教师岗前培训存在问题
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 高校 青年教师 岗前培训 存在问题 建议
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 157-157
页数 1页 分类号 G641
字数 语种
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1 郝磊 西安邮电大学人事处 7 4 2.0 2.0
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高校
青年教师
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
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