建筑施工领域劳动关系应如何认定

• 作者: 曹金岗 沈鸿伟
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 工学
• 关键词: 劳动关系 建筑施工 人事争议仲裁委员会 建筑公司 作业过程 社会保障局 脚手架 案情简介
• 年，卷（期）: rlzyshbzzj_2013,（7）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: TU714

摘要

【案情简介】2012年7月5日，某建筑公司承包一单位办公大楼的建设施工。桩基工程完工后，该建筑公司将脚手架工程分包给包工头张某。2012年12月上旬，张某指派其招用的李某等人从事脚手架搭设作业。2012年12月12日，李某在脚手架搭设作业过程中因操作不慎，从高处坠落受伤，随后被急送当地医院救治。治疗终结后，李某向A市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因李某不能提供其与某建筑公司之间存在劳动关系的证明材料，遂向A市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认李某与某建筑公司之间存在劳动关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈鸿伟		2	0	0.0	0.0
2	曹金岗		1	0	0.0	0.0