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摘要:
劳动定员是企业管理的基础和组织生产的依据,定员标准是核定企业劳动定员的主要依据,也是精干企业用工,提高劳动效率的根本保障。劳动定员方法比较多,熟练掌握,有效应用才能制定出科学、先进、适用的定员标准。本文介绍了五种基本定员方法及使用范围,并以制定 CNG 母站定员标准为例,详细阐述了定员方法的应用。
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文献信息
篇名 浅谈劳动定员方法在CNG母站定员标准中的应用
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 定员方法 CNG 母站 定员标准 应用
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55,56
页数 2页 分类号 F243
字数 962字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑丽娜 4 2 1.0 1.0
2 季永斌 4 2 1.0 1.0
3 孔庆利 5 3 1.0 1.0
4 张华芝 3 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
定员方法
CNG 母站
定员标准
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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16686
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