新劳动合同法背景下如何加强对劳务派遣人员的人文关怀

• 作者: 王少蕾
• 来源期刊: 中国外资（上半月）
• 关键词: 劳动合同法 劳务派遣 劳务派遣人员 人文关怀
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 283-284
• 页数: 2页
• 字数: 2832字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146.2013.8.218

摘要

新修订的《劳动合同法》自2013年7月1日起正式实施。尽管新法在一定程度上规范了劳务派遣用工制度，但若要法律落到实处，仍任重而道远。长期以来，由于劳务派遣人员的编制、技能、社会认知度等原因，使他们的社会地位、自我定位有着许多消极的方面，尤其是思想、心理上。因此，笔者就新劳动合同法背景下如何加强劳务派遣人员的人文关怀进行分析，从而促使新法的各项规定能更好的落到实处。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王少蕾		2	1	1.0	1.0