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摘要:
随着知识经济时代的到来,医院管理理论也面临着日新月异的挑战.在人本管理理论被人们逐渐接受以后,能本管理理论又应运而生.本文从能本管理理论的立意出发,在借鉴发达国家运用能本管理理论的实践的基础上,提出了公立医院在深入进行医院管理改革中存在的问题,探讨了我国医院在推广和运用能本管理理论的途径和方法,如建立职业经理人制度、落实注册医师多点执业的规定、规范医务人员业余服务和兼职工作等.
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内容分析
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文献信息
篇名 能本管理理论在医院管理中的应用和探讨
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 医院管理 医师多点执业 能本管理
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 R197.3
字数 3997字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2013.07.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝涛 3 10 3.0 3.0
2 陈建玲 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
医师多点执业
能本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
出版文献量(篇)
6779
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21
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