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摘要:
随着社会经济的深入发展,我国劳动力市场出现了结构性就业矛盾,具体表现为企业“用工荒”与大学生“就业难”。结构性就业矛盾的出现根源于我国教育培养体制与劳动力市场结构的供需错位。要从根本上化解结构性就业矛盾就要转变“重普教,轻职教”的落后观念,加大职业教育投入,合理调整“普职”比例,促进“普职”融通,深化职业学校与企业的合作。
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文献信息
篇名 结构性就业矛盾背景下的职业教育发展对策
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 结构性就业矛盾 劳动力市场 职业教育 普通教育
年,卷(期) jsjyzyjy_2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 G719.21
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研究主题发展历程
节点文献
结构性就业矛盾
劳动力市场
职业教育
普通教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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0
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