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摘要:
退休返聘人员与用人单位之间的关系虽然不是劳动关系,但在用人单位因工负伤应该认定为工伤.这样一方面有利于退休返聘人员的权益保障,使其减少后顾之忧,另一方面能够更好地满足用人单位对高技能人才的需求.
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文献信息
篇名 浅析退休返聘人员的工伤救济
来源期刊 法制博览 学科
关键词 退休返聘人员 因工负伤 工伤 救济
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 司法实践
研究方向 页码范围 176
页数 1页 分类号
字数 2236字 语种 中文
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1 覃琪瑶 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
退休返聘人员
因工负伤
工伤
救济
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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46471
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165
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