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摘要:
企业博士后工作站(校企合作)是产学研结合的良好载体,也是科研成果转化为现实生产力的有效途径和实用性高端人才的摇篮,但在实际发展过程中,也存在高校的纽带作用被弱化、博士后的引进和管理机制不畅通、企业与博士后科研人员之间信息不对称、工作站专业设置极度偏向应用学科等问题。建议构建三方合作协议,创新博士后招收和培养模式;制定规范的管理制度、科学的评价指标体系;设站单位和博士后双方通过多种途径增进互信;政府、设站单位要鼓励和拓展招收管理学科和外籍博士后人员。
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文献信息
篇名 校企合作中博士后科研工作站发展问题初探--基于南京农业大学相关数据和经验分析
来源期刊 科技管理研究 学科 教育
关键词 校企合作 博士后 科研工作站 南京农业大学
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 高校与研发机构科技管理
研究方向 页码范围 71-73,78
页数 4页 分类号 G646
字数 3822字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2013.19.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李友生 南京农业大学人事处 14 44 4.0 6.0
2 权灵通 南京农业大学人事处 5 19 3.0 4.0
3 刘红梅 南京农业大学人事处 8 20 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
校企合作
博士后
科研工作站
南京农业大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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