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摘要:
从6月1日开始,金华人才网招聘企业均发布了“福利保障指数”。该指数能较为直观综合地反映企业福利状况,给应聘人员较为客观的参考。金华人才网“福利保障指数”由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、周末双休、年终奖、公费培训、节13礼金、带薪年假、工作餐、公费旅游、8小时工作制、生日礼金、交通补贴、住房补贴、高温津贴、班车接送、通信补贴及其他福利等21个项目综合测评产生;指数最高为10,指数8~10代表“福利保障状况较好”,6~8代表“基础水平”。
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文献信息
篇名 金华市人才网招聘企业发布“福利保障指数"
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 福利保障 企业福利 人才网 金华市 招聘 公费旅游 交通补贴 住房公积金
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 D632.1
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研究主题发展历程
节点文献
福利保障
企业福利
人才网
金华市
招聘
公费旅游
交通补贴
住房公积金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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