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摘要:
随着医疗卫生体制改革的进一步深化,具有知识密集特点的医学科研单位正面临着新一轮发展机遇和挑战。如何在医疗卫生事业不断发展的新形势下提高领导效能,这成为医疗卫生单位领导班子的新课题。本文根据医学科研单位的知识密集特点,从知识型组织的角度入手,对其领导班子面临的管理需求进行剖析,并结合工作经验提出加强知识型组织领导班子建设的探索举措,以期为推进医学科研单位的领导班子建设提供有益启发。
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文献信息
篇名 作为知识型组织的医学科研单位领导班子建设刍议
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 医学
关键词 知识型组织 知识型员工 领导效能
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 R197.3
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1 秦秋萍 9 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型组织
知识型员工
领导效能
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期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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16
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