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摘要:
我常向企业领导人提出三个简单问题:公司里最令人兴奋的十大价值创造机遇是什么?公司十大杰出人才是哪些人?哪几位正投入公司令人兴奋的机遇?这其实不过是轻松的小游戏,但高管们回答第三个问题时(这个数量一般不超过六个),往往掩饰不住挫折感,这凸显出高管们协调组织有多困难。
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文献信息
篇名 领导力与转碟艺术
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 领导力 艺术 企业领导人 杰出人才 协调组织 小游戏 挫折感 十大
年,卷(期) qyjb_2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F272.91
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