临床护士职业价值观与领导力的相关性

• 作者: 梁飘 杨西宁 苏琳 曾琪茜 周红颜 李亚如 廖坤锋
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 临床护士 职业价值观 领导力 相关性 调查研究
• 年，卷（期）: 2024,（23）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 172-175
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目的:了解临床护士领导力现状，探讨临床护士职业价值观与领导力的相关性。方法:选取南宁市2所三级甲等医院的455名临床护士，应用护士一般资料调查表、护士职业价值观量表（NPVS-R）和临床领导力调查问卷（CLS）进行调查。结果:455名临床护士的NPVS-R总分为（113.41±16.26）分，CLS总分为（62.38±9.65）分；NPVS-R与CLS总分及各维度得分均呈正相关（P<0.05）。逐步回归分析显示，护士年龄、职业满意度、NPVS-R得分是其CLS得分的影响因素。结论:临床护士的职业价值观与领导力有关，医院管理者应在日常工作中有意识地培养护士职业价值感，以满足护士对自我价值和自我实现的追求，以提升其领导力水平。