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摘要:
目的:分析90后妇产科护士的角色认知与职业价值观的相关性.方法:选取2012年6月-2015年6月三年期间内在本院妇产科入职的82名“90”后护士行横断面调查,对个人状况、护士职业价值观及角色认知进行量化评定,根据对护士角色认知得分情况分为及格组与不及格两组,并对角色认知与职业价值观行Logistic回归分析.结果:及格组护士职业价值观得分(照顾提供,信任,责任、自由及安全,行动主义四项维度)以及总分均明显高于不及格组(P<0.05).及格组在保持所从事专业临床工作能力、保持患者与医护人员的信任以及拒绝参与违背伦理的工作等六项护士职业价值观得分均明显高于不及格组(P<0.05).经Logstic回归分析,照顾提供,行动主义,信任,责任、自由、安全四个方面均是影响职业价值的直接因素(P<0.05).结论:“90”后护士角色认知程度是影响护士职业价值的直接相关因素,护士角色认知程度越深,其职业价值观越积极.
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文献信息
篇名 妇产科90后护士的角色认知与职业价值观的相关性
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 90后 职业价值观 角色认知 相关性
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 89-92
页数 4页 分类号
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2016.09.025
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