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摘要:
目的:调查“90后”护士的职业价值观现状并探讨其影响因素,为医院培养护士形成积极的职业价值观提供依据。方法:采用护士职业价值观量表对293名“90后”护士进行调查。结果:“90后”护士职业价值观总均分为(31.6±07.4)分。学历不同的“90后”护士的职业价值观得分差异有统计学意义(t=‐23.80,P<00.5)。结论:“90后”护士总体职业价值观认同度较高,护理管理者可根据影响“90后”护士职业价值观的因素,针对性地开展培养和指导工作,进一步提升他们对职业价值的认同。
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文献信息
篇名 “90后”护士职业价值观及其影响因素
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 90后护士 职业价值观 影响因素 职业心理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 职业心理
研究方向 页码范围 366-367,368
页数 3页 分类号 R3956
字数 2851字 语种 中文
DOI 10.13342/j.cnki.cjhp2016.03.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冬梅 86 592 12.0 21.0
2 石荣光 48 512 12.0 21.0
3 夏季芳 12 83 4.0 9.0
4 裴秋燕 9 72 4.0 8.0
5 周月爽 19 128 7.0 10.0
6 李翠花 20 120 7.0 10.0
7 董丽 17 113 6.0 10.0
8 阮育凤 11 55 5.0 6.0
传播情况
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90后护士
职业价值观
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职业心理
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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