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摘要:
国家开放大学(以下简称国开大学)一直承担着高等教育大众化和学习终身化的重要使命,引进国内外先进的课程体系及其优质的教学资源,是国开大学改革传统的教学内容和课程体系的重要途径之一。本文通过阐述通用管理能力课程引进国开大学的背景以及本土化的过程、试图归纳出一些成果及经验,供大家借鉴。
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文献信息
篇名 通用管理能力课程本土化对于通用型人才培养具有重要意义
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 资源间接引进模式 课程的本土化改造 通用管理能力课程
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 素质工程
研究方向 页码范围 20-26
页数 7页 分类号
字数 9641字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁灵 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
资源间接引进模式
课程的本土化改造
通用管理能力课程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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