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摘要:
以前人力资源管理采用人力处理方法,这样不仅效率低下,保存和查找也很麻烦,容易造成数据的遗漏,差错,误报,从而给企业带来重大的损失。本文在研究当前形势的情况下,提出了一种SSH框架下的人力资源管理系统,对系统的需求和总体框架的设计进行了分析,因此,开发一个界面友好,功能全面,操作简单的企业人力资源管理系统变得十分重要,这也正是本系统开发的目的和意义所在。
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文献信息
篇名 浅述SSH框架下的人力资源管理系统
来源期刊 数字技术与应用 学科 工学
关键词 SSH框架 人力资源管理系统 功能需求
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 220-220
页数 1页 分类号 TP311.52
字数 2021字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈喆 中山大学软件学院 19 76 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
SSH框架
人力资源管理系统
功能需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字技术与应用
月刊
1007-9416
12-1369/TN
16开
天津市
6-251
1983
chi
出版文献量(篇)
20434
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106
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35701
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