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摘要:
为加强高技能人才队伍建设,去年我们提出让企业自主评价技能人才,在298家企业先行开展试点,实践证明效果是好的,得到了广大企业和技能人才的欢迎,人社部有关领导也充分肯定。今年我们扩大到所有符合条件的企业,重点是全省2000家规模以上企业,目前总体进展顺利,半数以上的企业已经开展技能人才自主评价工作。
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高级技能人才是企业人力资源开发的重点选择
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技能人才
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完善广东省高技能人才培养对策研究
高技能人才
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人才培养
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创新型
技能人才
人才培养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 认真探索勇于创新努力开创技能人才培养评价使用工作新局面——省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江在全省企业技能人才评价工作现场会上的讲话(摘要)
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 技能人才培养 评价工作 大企业 社会保障厅 勇于创新 人力资源 副部长 组织部
年,卷(期) rlzyshbzzj_2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F273.2
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研究主题发展历程
节点文献
技能人才培养
评价工作
大企业
社会保障厅
勇于创新
人力资源
副部长
组织部
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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