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摘要:
高技能人才直接服务于矿山企业一线生产,对于矿山企业日益发展的自动化、智能化方面起着关键性作用.本文在指出矿山企业高技能人才培养方面存在的问题及其原因的基础上,从矿山企业人力资源管理的角度,提出改进矿山企业高技能人才培养机制的措施.
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技能人才培养
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问题
建议
基于技工院校为基础的高技能人才培养策略分析
技工院校
高技能人才
培养策略
实训
内容分析
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文献信息
篇名 矿山企业高技能人才培养机制研究
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 矿山企业 高技能人才 培养机制 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 C964.2
字数 3636字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
矿山企业
高技能人才
培养机制
人力资源管理
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研究来源
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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