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层次系统视角下的组织研究路径探析——读汤普森《行动中的组织》札记
层次系统视角下的组织研究路径探析——读汤普森《行动中的组织》札记
作者:
吴永金
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织
行动者
不确定性
摘要:
詹姆斯·汤普森(James Thompson)是二十世纪重要的组织研究的社会学者,被誉为权变理论的创始人之一。他在整合了西蒙(H.Simon)的决策理论以及塞尔兹尼克(P.Selznick)的旧制度社会学派的理论基础上,试图将封闭系统外的影响因素引入到有限理性下的决策活动中,进而在组织中引入不确定性的概念。在《行动中的组织》一书中,作者在理性系统模型和自然系统模型的基础上,发展出了开放的层次系统模型,用一种新的视角来开展对组织的研究。本文在概述了上述两种模型的基础上,详细探讨了在此种视角下组织的研究路径。
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篇名
层次系统视角下的组织研究路径探析——读汤普森《行动中的组织》札记
来源期刊
社科纵横:新理论版
学科
社会科学
关键词
组织
行动者
不确定性
年,卷(期)
2013,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
120-122
页数
3页
分类号
C912.2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴永金
4
24
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4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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共引文献
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2013(0)
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组织
行动者
不确定性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
社科纵横(新理论版)
主办单位:
甘肃省社会科学联合会
出版周期:
季刊
ISSN:
1007-9106
CN:
62-1110/C
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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