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摘要:
詹姆斯·汤普森(James Thompson)是二十世纪重要的组织研究的社会学者,被誉为权变理论的创始人之一。他在整合了西蒙(H.Simon)的决策理论以及塞尔兹尼克(P.Selznick)的旧制度社会学派的理论基础上,试图将封闭系统外的影响因素引入到有限理性下的决策活动中,进而在组织中引入不确定性的概念。在《行动中的组织》一书中,作者在理性系统模型和自然系统模型的基础上,发展出了开放的层次系统模型,用一种新的视角来开展对组织的研究。本文在概述了上述两种模型的基础上,详细探讨了在此种视角下组织的研究路径。
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文献信息
篇名 层次系统视角下的组织研究路径探析——读汤普森《行动中的组织》札记
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 社会科学
关键词 组织 行动者 不确定性
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-122
页数 3页 分类号 C912.2
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1 吴永金 4 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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组织
行动者
不确定性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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3897
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16
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9857
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