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摘要:
目的:了解芜湖市护士职业倦怠的现状并分析其影响因素.方法:采用MBI工作倦怠量表对芜湖市3家医院850名护士进行调查.结果:芜湖市护士群体职业倦怠三个维度:情感耗竭(Emotional Exhaustion,EE)得分(28.55±9.70)分,去人格化(Depersonalization,DP)得分(6.88±4.25)分,低个人成就感(Low personal accomplishment,PA)得分(30.84±7.69);处于25~30岁年龄组和6~10年护龄组护士的职业倦怠程度高于两端各组;急诊科护士职业倦怠程度最高;外科护士最低.结论:芜湖市护士群体职业倦怠程度较高.年龄、护龄、科室等因素会对护士职业倦怠产生影响.
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文献信息
篇名 芜湖市护士职业倦怠现状调查与分析
来源期刊 长江大学学报(自科版)医学卷 学科 医学
关键词 护士 职业倦怠 现状 分析
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 87-89,94
页数 4页 分类号 R192.6
字数 2397字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱薇 皖南医学院基础护理学教研室 18 45 4.0 6.0
2 米娜 皖南医学院基础护理学教研室 5 20 2.0 4.0
3 肖国华 皖南医学院基础护理学教研室 22 188 8.0 13.0
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