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摘要:
目的:调查重庆市某县级医院护士职业倦怠现状,为护士职业的管理提供有效依据。方法对2015年1月在该院工作1年以上临床护士193名进行相关职业倦怠情况问卷调查,对调查结果进行描述性统计分析、方差分析及多元逐步回归分析。结果护士职业倦怠分值为(25.91±7.37)分;34.72%(67/193)的护理人员在情绪衰竭维度体验高度的职业倦怠;不同科室、照顾患者数及有无慢性病护士的比较中,儿科护士、每天照顾患者数大于12例、有慢性病的护士职业倦怠总分最高,差异有统计学意义(P<0.01);压力源与职业倦怠的3个维度呈正相关,人格特征中“通过努力能改变现状”有正向影响,“护理工作有意义”有负向影响。结论某县级医院护士职业倦怠程度处于中等偏上水平,儿科、照顾患者数越多及有慢性病的护士倦怠程度高,提示护理管理者应根据护士的不同特点,有针对性的提高护理工作满意度。
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文献信息
篇名 某县级医院护士职业倦怠现状调查分析
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 医院,县 护士 厌倦,职业性 问卷调查
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 2438-2440
页数 3页 分类号
字数 3539字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2016.15.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛均 14 38 4.0 5.0
2 黄成华 11 34 4.0 5.0
3 罗敏 5 7 2.0 2.0
4 陈正惠 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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医院,县
护士
厌倦,职业性
问卷调查
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
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49603
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20
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