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摘要:
该文对我国自1998年以来的人本管理、政府人本管理、政府管理创新等诸多研究成果进行了简单地梳理和分析,形成初步结论:政府人本管理创新是重要的,但是政府人本管理模式创新更为重要.
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文献信息
篇名 创新是政府人本管理及其模式发展的动力源泉
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 历史
关键词 政府人本管理 模式 创新 动力
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 政治学
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 K27
字数 4261字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡厚翠 15 42 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府人本管理
模式
创新
动力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
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36577
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