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取消国企官员行政级别势在必行
取消国企官员行政级别势在必行
作者:
余丰慧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
行政级别
国企
国有企业改革
官员
经济体制改革
90年代
国家税收
社会公益
摘要:
在一系列经济体制改革中,国有企业改革这块难啃的骨头必然是重头戏。多年来,国有企业改革取得了举世公认的成就。国企由上个世纪90年代的全面亏损,到目前不但扭转亏损局面,而且给国家税收、百姓就业以及各种社会公益都做出了巨大贡献,
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清朝被处分官员如何复出
行政处分
官员
清朝
升迁机会
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取消国企官员行政级别势在必行
来源期刊
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学科
经济
关键词
行政级别
国企
国有企业改革
官员
经济体制改革
90年代
国家税收
社会公益
年,卷(期)
2013,(12)
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研究方向
页码范围
69-69
页数
1页
分类号
F272.91
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国有企业改革
官员
经济体制改革
90年代
国家税收
社会公益
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期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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