人才是破解管理盲点的杠杆

• 作者: 杨红艳
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 授信人 受信人 伪量空间
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 79
• 字数: 1972字
• 语种: 中文

摘要

文章通过介绍“人才”在职场中的情况,提出管理哲学辩证的结果是管理学的“理性”,并非是西方理论中的经济人可以成为理论的支柱,而是中国哲学的“人之初”才能解决管理学的困境,同时提出研究人才与竞争力的流动与集合情景应如何管理,得出人才是破解管理盲点的杠杆结论.