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摘要:
人才是现代企业最主要的战略资源,是企业生存发展的关键因素.新形势下,我国石油企业要实现持续稳定发展,必须拥有科学合理的人才结构,为企业改革发展提供坚实的人才支持;必须培养造就一支高素质的科技人才队伍,提高企业的核心竞争力,确保石油企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地;必须加快人才资源特别是一流管理人才的开发,提高企业管理水平,使石油企业不断壮大,早日腾飞.
内容分析
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文献信息
篇名 人才是石油企业生存发展的关键
来源期刊 胜利油田师范专科学校学报 学科 经济
关键词 人才 企业 生存发展 关键因素
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2003.01.031
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研究主题发展历程
节点文献
人才
企业
生存发展
关键因素
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
总下载数(次)
5
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4821
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