高职教育校企合作长效机制的探讨——以淮安高职院校为例

• 作者: 李英 沈艾林
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 高职教育 校企合作 长效机制 利益驱动 制度保障
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 字数: 6142字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的不断发展,我国高等职业教育也将会面临着考生的选择,市场需求的考验.然而,当前高职教育校企合作方面却还存在着一些不足,其根本原因在于缺乏以“双赢”为基础的校企合作长效机制.高职院校只有通过建立这种以“双赢”为基础的校企合作长效机制才可以推进校企合作、培养高素质技能型人才,才能够推进高职教育的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈艾林		11	29	2.0	5.0
2	李英		7	4	1.0	2.0