人事代理制度下高校辅导员的职业化、专业化发展探究

• 作者: 周莉
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 教育
• 关键词: 高校辅导员 人事代理制度 职业化 专业化
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 页码范围: 1-2,10
• 页数: 3页
• 分类号: G642.46
• 语种: 中文

摘要

高校辅导员的职业化、专家化发展是实现辅导员队伍可持续发展的有效途径。作为一种新型人事管理制度，人事代理制度在促进高校辅导员队伍来源渠道多样化、增强辅导员工作责任感、调动辅导员工作积极性等方面发挥了重要作用；但与此同时，以使用权和所有权相分离为核心的人事代理制度，不可避免地对高校辅导员职业化、专业化发展产生影响，采取必要的措施来消除这些影响已成为高校辅导员队伍职业化、专业化发展的关键所在。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周莉	贵州大学学生处	23	88	5.0	8.0