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“圣人无常心”醮管理哲学
“圣人无常心”醮管理哲学
作者:
段俊平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理哲学
人力资源管理方式
圣人
无常
道家思想
企业
个性化
差别性
摘要:
人力资源管理的方式有许多种.不同的企业应该采取与之相适应的人力资源管理方式。人力资源的管理应该有差别性和个性化.对不同的企业和不同的群体.应当采取不同的管理方式。如何能找到与自己企业相适应和相匹配的管理方式.老子道家思想也许能给你答案。老子曾说:“圣人无常心.以百姓心为心。善者吾善之.不善者吾亦善之:德善。信者吾信之。不信者吾亦信之:德信。圣人在天下,歙歙焉,为天下浑其心。百姓皆注其耳目.圣人皆孩之”。
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“圣人无常心”醮管理哲学
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管理哲学
人力资源管理方式
圣人
无常
道家思想
企业
个性化
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年,卷(期)
2013,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
1-1
页数
1页
分类号
F279.23
字数
语种
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人力资源管理方式
圣人
无常
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企业
个性化
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期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
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0
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