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摘要:
本文分析了高职文化与企业文化的重叠、差异、融合的途径以及需要注意的几个问题,着重探讨如何引入企业文化进一步推动高职院校文化建设,让高职教育回归本质。
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融入
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高职院校
企业文化
职业素养
企业文化融入高职班级教育管理的探索
企业文化
高职班级
教育管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 引入企业文化让高职教育回归本质
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 高职院校 企业文化 引入 融合
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林淑贤 20 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
企业文化
引入
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
总下载数(次)
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