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摘要:
近年来,尽管各级不断完善政策机制,注重培养选拔基层一线、边远艰苦地区和经过重大任务摔打磨炼的干部,提高选人用人质量,但也存在从基层抓起超前培养干部的意识不强,各职级优秀年轻干部比较少;一些干部基层工作经验缺乏,成长发展后劲不足;基层干部发展出路较窄,基层缺乏足够的吸引力等问题。造成这些问题的原因是多方面的,但主要是各级从基层一线培养选拔干部的目标不明确,路径不清晰,
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文献信息
篇名 科学设置干部成长路径
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 优秀年轻干部 成长路径 科学设置 培养选拔 政策机制 工作经验 成长发展 发展出路
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
成长路径
科学设置
培养选拔
政策机制
工作经验
成长发展
发展出路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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