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摘要:
目的了解临床低年资护士职业生涯现状及其影响因素,为进一步做好临床护士的职业生涯发展规划提供参考依据.方法采用职业生涯状况评价量表对某院300名工作年限3年及以下的护士进行调查,职业生涯现状的影响因素采用多元线性回归分析.结果本组护士职业生涯状况评价量表得分率47.1%,护士职业生涯发展的影响因素为学历、医院等级、参加岗前培训或相关继续教育情况(P<0.01).结论低年资护士职业生涯发展受多方面的影响,护理管理者要针对现状和影响因素,对重点人群进行重点干预和指导,从而引导护理人员正确认识护理职业,提高工作积极性,提升护理质量.
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文献信息
篇名 296名低年资护士职业生涯现状分析及管理对策
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士,低年资 职业生涯 影响因素 护理管理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 分类号 R192.6
字数 3774字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄私伟,张巧梅[2] 泰州市第四人民医院精神科 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
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职业生涯
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护理管理
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
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46-200
1994
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