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摘要:
目的:探讨专科医院低年资护士职业延迟满足的现状及影响因素.方法:采用便利抽样法,抽取2016年1-4月来自厦门市3家三级专科医院工作的低年资临床护士114例作为研究对象,利用职业延迟满足量表进行调查.结果:专科医院低年资护士职业延迟满足评分较低,学历、用工性质、婚姻状况、月收入等因素对低年资护士职业延迟满足存在显著影响(P<0.05).结论:专科医院低年资护士的职业延迟满足整体水平较低,多种因素影响低年资护士职业延迟满足,因此医院管理者在临床工作中应引导护士建立科学职业生涯规划,提升低年资护士职业延迟满足整体水平.
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文献信息
篇名 专科医院低年资护士职业延迟满足的现状研究
来源期刊 中外医学研究 学科 哲学
关键词 专科医院 低年资护士 职业延迟满足 影响因素
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 B
字数 2728字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2016.35.040
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作者信息
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1 陈丽雅 3 5 2.0 2.0
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专科医院
低年资护士
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