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摘要:
本文通过回顾有关低年资护士遭受医院暴力的文献,分析低年资护士遭受医院暴力的现状、主要原因及应对策略,旨在避免低年资护士医院暴力的发生、减少医院暴力对低年资护士的不良影响,从而帮助其树立积极的、健康的、可适应性的职业价值观,为稳定护理队伍建设提供依据.
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医院工作场所暴力
上报
影响因素
急诊护士遭受工作场所暴力情况的调查分析
急诊科
护士
工作场所暴力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 低年资护士遭受医院暴力的相关研究分析
来源期刊 中西医结合护理(中英文) 学科 医学
关键词 医院暴力 低年资护士 应急能力 职业倦怠 护理管理
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 153-156
页数 4页 分类号 R192.6
字数 4027字 语种 英文
DOI 10.11997/nitcwm.201906048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹琳 甘肃中医药大学护理学院 81 392 9.0 17.0
2 闫冬梅 甘肃中医药大学护理学院 5 0 0.0 0.0
3 赵慧慧 甘肃中医药大学护理学院 6 0 0.0 0.0
4 施梦瑶 甘肃中医药大学护理学院 5 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (219)
共引文献  (330)
参考文献  (29)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院暴力
低年资护士
应急能力
职业倦怠
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中西医结合护理(中英文)
月刊
2096-0867
31-2114/R
16开
上海市番禺路951号上海交通大学出版社
2015
eng
出版文献量(篇)
3927
总下载数(次)
3
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10196
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