浅议保险公司代理人薪酬结构--以A人寿保险股份有限公司呼市支公司为例

• 作者: 洪梦琪 韩燕
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 薪酬结构 保险代理人 首佣 展业系数
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 字数: 1628字
• 语种: 中文

摘要

公平合理的薪酬结构对激发员工工作积极性、吸引与留住人才、增强企业凝聚力等方面有重要作用。A人寿保险股份有限公司呼和浩特市支公司（以下简称A公司）正处于起步到高速发展的过渡阶段，但居高不下的人员流失率已成为制约公司发展的重要因素。本文针对此现象对其现行薪酬结构存在的问题进行了分析，目的在于改善其人才流失严重、监督和保障机制不健全等问题，试图对A公司未来薪酬管理的改革给出建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩燕	内蒙古财经大学工商管理学院	19	104	6.0	9.0
2	洪梦琪	内蒙古财经大学工商管理学院	1	2	1.0	1.0