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刚柔并济强管理
刚柔并济强管理
作者:
刘民强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理协会
刚柔并济
第一责任人
班组建设
“一把手”
负责制
负责人
班组长
摘要:
神东榆家梁煤矿大力推进班组建设,夯实基础,推动全矿整体工作上档升级。 班组是企业的细胞,在转型提升过程中,榆家梁矿从夯实班组制度抓起。实施“一把手”负责制,矿长任领导小组组长,部门科室负责人为考核责任人,区队长是区队班组建设第一责任人。为使班组建设形成声势,成立了榆家粱矿班组长自主管理协会,下设采掘、机运、辅助运输三个分会,
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篇名
刚柔并济强管理
来源期刊
中外企业文化
学科
经济
关键词
管理协会
刚柔并济
第一责任人
班组建设
“一把手”
负责制
负责人
班组长
年,卷(期)
2013,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-34
页数
1页
分类号
F426.81
字数
语种
DOI
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单位
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刘民强
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负责制
负责人
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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中外企业文化
主办单位:
北京商报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-6462
CN:
11-3656/G0
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
邮发代号:
82-70
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
10296
总下载数(次)
12
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