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摘要:
组织机构变革是组织发展中的常态,对国际传媒而言也是如此。通过组织机构的变革可以解决发展中存在的问题,实现组织的稳健发展。文章从组建跨职能团队、培育水平传播体系、推行有效的奖励制度等层面对国际传媒组织机构的变革思路进行了详细的阐述。
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篇名 关于国际传媒整合营销传播过程中组织机构变革的思考
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 国际传媒 整合营销传播 组织机构变革
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 2945字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭鹏 山东经贸职业学院工商管理系人力资源管理教研室 8 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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国际传媒
整合营销传播
组织机构变革
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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