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摘要:
职业经理人是企业的实际管理者和决策者,是商业活动的核心,也是践行企业伦理的主体。职业经理人对道德智慧的理解和践行在企业中起到标杆的作用,决定企业成员的整体道德水平。研究职业经理人践行权利、公正、功利这三大不同的道德准则时关心的中心点以及践行各准则的方法机制有利于推动企业伦理的理论与实践相结合,有利于推动企业整体道德水准的提高。
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文献信息
篇名 对职业经理人应如何践行相关道德准则的考察
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 职业经理人 道德准则 权利 公正 功利
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 经济学?管理学
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 F270
字数 5001字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张习 西北大学哲学与社会学学院 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
道德准则
权利
公正
功利
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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