武汉高科技人才心理资本管理与开发的研究与探索

• 作者: 张焱 闻敏
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理资本 工作绩效 高科技人才
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 理论视野
• 页码范围: 143-146
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 6204字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2013.03.053

摘要

随着知识经济、信息化以及全球化时代的到来,人才作为企业的第一重要动态资源已得到认可.员工心理资本是企业获取竞争优势的又一个崭新来源.国家中心城市战略的实施,对武汉是一项机遇与挑战.在历史文献研究的基础上,首先阐述了心理资本的内涵,然后研究了心理资本的衡量标准、前因变量以及心理资本的结果变量——工作绩效,并且结合实际提出了高科技人才心理资本的培养与开发建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张焱	武汉大学经济与管理学院	27	89	6.0	8.0
2	闻敏	武汉大学经济与管理学院	1	1	1.0	1.0