浅谈新医改下县级医院卫生人才战略管理

• 作者: 张娟 贺海静
• 来源期刊: 内蒙古中医药
• 学科: 医学
• 关键词: 县级医院 人力资源 战略管理
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 2131字
• 语种: 中文

摘要

卫生系统的人力资源是医院实现可持续发展的主体,稳定队伍、增强活力、提高水平是新医改和县级医院发展的核心与重心.当前县级医院应着力做好“四个人才”工程,即安全强化现有人才,有效留住关键人才,方便引进急需人才,价廉(低成本)储备人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张娟		15	23	2.0	4.0
2	贺海静		1	2	1.0	1.0