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摘要:
科学研究是一所大学的强校之本.民办院校面对严峻的生源下降,必须采取有效的激励政策,加强科研团队建设,争取较高水平的研究成果,引领提升民办院校的核心竞争力,在夹缝中脱颖而出.本文对科研团队激励因素和民办院校科研团队激励政策存在的不足进行了分析,提出了关于民办院校科研团队激励政策方面的若干建议.
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科研团队
建设问题
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民办院校
科研
科学定位
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民办艺术院校
科研
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办院校科研团队建设中的激励政策探讨
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 民办院校 科研团队 激励因素 激励政策
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 170-172
页数 分类号 G644
字数 5311字 语种 中文
DOI
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1 周丹 19 38 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办院校
科研团队
激励因素
激励政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
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82
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