竞业限制比较研究

• 作者: 沈立成
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: 竞业限制 英美法系 大陆法系 启示
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 字数: 5663字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展,近年来人才流动日趋频繁,由此所带来的问题也应引起我们的重视,其中之一就是劳动者离职后到竞争企业就职而导致原单位的利益损失.这种损失主要表现为商业秘密被侵害与竞争优势的丧失.竞业限制作为保护企业商业秘密与竞争优势的一项措施,较早就在外国立法、司法中得到体现,只是,各国对之的态度不一,各时期的态度也有变化.我国竞业限制制度的建立为时不长,在规范性文件上各有体现.其中最重要的是2007年通过的《劳动合同法》,其对我国的竞业限制制度的构建与完善起了极其重要的作用.但是,《劳动合同法》规定的竞业限制制度尚有不足,显得简单与粗糙.通过比较研究的方法,可为我国竞业限制立法的完善提供启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈立成		1	1	1.0	1.0