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摘要:
随着社会的迅速发展,各企业之间竞争日趋激烈。21世纪什么最贵?对各企业来说都会众口一词:“人才”,一些企业为了能发展得更大更强,提出了“以人为本、实现双赢”的口号。员工培训在人力资源开发过程中作为重要组成部份,企业通过一系列的培训、活动来提高员工在岗位上的专业知识、技能及综合素质,是企业经济效益得到提高的重要过程。因此,本文对新时期加强企业员工培训进行了探索和思考。
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安全保密
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文献信息
篇名 新时期加强企业员工培训的探索和思考
来源期刊 中外企业家 学科 教育
关键词 新时期 员工培训 共赢
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号 G717
字数 1602字 语种 中文
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1 谢春生 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
员工培训
共赢
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中外企业家
旬刊
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大16开
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1984
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